Wat moet er absoluut wel (en niet) in je motivatiebrief staan?

Je hebt een interessante vacature gezien. De baan spreekt je aan, je hebt de juiste ervaring en je bent er helemaal klaar voor om te solliciteren. Je cv ligt al klaar, maar dan komt het: de motivatiebrief. Wat moet je schrijven? Hoe zorg je ervoor dat jouw brief opvalt tussen de stapel? En wat wil een werkgever nu écht van je weten?

Herkenbaar?

Voor veel mensen is het schrijven van een motivatiebrief lastig. Misschien weet je niet goed waar je moet beginnen. Of je twijfelt of je jezelf wel goed genoeg op papier krijgt. Geen zorgen: je bent niet de enige. Het goede nieuws? Een sterke motivatiebrief hoeft helemaal niet ingewikkeld te zijn. Met een paar duidelijke richtlijnen kom je al een heel eind en deze gaan wij jou vertellen.

In deze blog leggen we je uit wat er absoluut wel én juist niet in een motivatiebrief moet staan. We vertellen je wat het doel is van zo’n brief, waarom het écht een verschil kan maken én hoe je voorkomt dat je in veelgemaakte valkuilen stapt. Ook krijg je een voorbeeld van een goede motivatiebrief én vertellen we hoe we jou bij WERQ kunnen helpen. Zo kun jij zelfverzekerd aan de slag en vergroot je je kans op een uitnodiging voor een gesprek.

Waarom een motivatiebrief schrijven?

Een motivatiebrief is jouw persoonlijke verhaal bij je cv. Waar je cv vooral opsomt wát je hebt gedaan, je werkervaring, opleidingen en vaardigheden, laat je in je motivatiebrief zien waarom je solliciteert. Waarom wil je juist die baan, bij die werkgever? En waarom ben jij daar de juiste persoon voor?

Werkgevers willen graag mensen aannemen die niet alleen geschikt zijn, maar ook gemotiveerd. In de motivatiebrief laat je zien dat je hebt nagedacht over de functie en dat je er écht zin in hebt. Dat je begrijpt wat het werk inhoudt, en dat je bereid bent om je in te zetten. Zelfs als je niet aan alle eisen voldoet, kun je in je brief laten zien dat je bereid bent te leren, en dat je enthousiast bent om aan de slag te gaan.

Je hoeft geen lange, ingewikkelde brief te schrijven vol dure woorden. Sterker nog: hoe duidelijker en persoonlijker je schrijft, hoe beter. Werkgevers willen geen standaardzinnen lezen. Ze willen weten wie jij bent. De motivatiebrief is dus jouw kans om nét dat beetje extra te geven, om jezelf te laten zien als mens, en niet alleen als cv.

Waarom een goede motivatiebrief het verschil kan maken

Stel je voor: jij bent werkgever en je krijgt tien sollicitaties voor één functie. Alle tien de kandidaten hebben ongeveer dezelfde werkervaring en opleidingen. Hoe bepaal je dan wie je uitnodigt voor een gesprek? Juist, op basis van de motivatiebrief.

Een goede motivatiebrief helpt jou om op te vallen tussen al die andere sollicitanten. Niet omdat jij per se de meeste ervaring hebt, maar omdat jij laat zien dat je snapt wat de functie inhoudt, dat je gemotiveerd bent en dat je past bij het bedrijf. Dat is vaak precies wat een werkgever zoekt: iemand die niet alleen kan, maar ook wíl.

Ook als je wat minder ervaring hebt, kan een sterke motivatiebrief het verschil maken. Misschien heb je je vaardigheden op een andere manier ontwikkeld. Of misschien herken je je sterk in het werk en wil je graag bijleren. In je brief kun je dat uitleggen, iets wat je cv niet kan doen.

Kortom: met een goede motivatiebrief laat je zien wie je bent, waar je voor staat en waarom jij deze baan graag wilt. En dat kan net genoeg zijn om de uitnodiging voor een sollicitatiegesprek te krijgen.

Hoe je motivatiebrief je cv versterkt

Je cv is een overzicht van je werkervaring, opleidingen en vaardigheden. Kort, zakelijk en feitelijk. Maar het vertelt nog niet wie jij bent. Daar komt de motivatiebrief om de hoek kijken.

Een motivatiebrief geeft jou de kans om context te geven aan je cv. Misschien zie je op papier niet direct waarom je bij een bepaalde functie past, maar in je brief kun je uitleggen hoe jouw ervaringen wél aansluiten. Of waarom je juist nu een andere richting op wilt, ook al staat dat nog niet op je cv.

Werkgevers lezen een motivatiebrief om te begrijpen:

• Waarom je bij dit bedrijf wilt werken
• Waarom je denkt dat deze functie bij jou past
• Wat je toevoegt aan het team of het bedrijf

Zie je brief dus als de kans om jouw verhaal te vertellen. Wat drijft jou? Wat maakt dat jij iedere dag met plezier aan het werk gaat? En waarom is dát precies wat dit bedrijf nodig heeft?

Een goede motivatiebrief zorgt er dus niet alleen voor dat je opvalt, maar ook dat je cv tot leven komt. Het maakt jou als sollicitant compleet.

Wat maakt een goede motivatiebrief?

Een goede motivatiebrief voelt persoonlijk, helder en eerlijk aan. Je laat ermee zien dat je weet waar je op solliciteert én dat je begrijpt wat er van jou verwacht wordt. Het draait niet om een perfecte schrijfstijl of dure woorden, maar om oprechte motivatie.

Een sterke motivatiebrief voldoet in ieder geval aan de volgende punten:

Persoonlijk en op maat geschreven

Gebruik geen standaardzinnen die je in elke brief kunt plakken. Laat merken dat je echt interesse hebt in déze functie bij déze werkgever.

Kort en krachtig

Een motivatiebrief hoeft geen boekwerk te zijn. Houd het bij maximaal één A4’tje. Vertel wat je wilt vertellen, zonder in herhaling te vallen of te veel uit te wijden.

Duidelijke structuur

Begin met een korte introductie: wie ben je en waarom solliciteer je? Ga dan verder met waarom deze functie bij jou past en eindig met een pakkende afsluiting waarin je je enthousiasme nog eens onderstreept.

Toon lef en enthousiasme

Laat zien dat je er zin in hebt. Durf ook een beetje jezelf te laten zien. Een werkgever zoekt geen robot, maar een collega.

Let op taalgebruik en spelling

Een brief vol taalfouten komt slordig over. Lees hem dus goed na of laat iemand even meekijken.

Een goede motivatiebrief is jouw kans om jezelf te laten opvallen. Het is een verlengstuk van je persoonlijkheid en een manier om nét dat beetje extra te geven. En geloof ons: werkgevers merken het verschil.

Wat je zeker niet in je motivatiebrief moet schrijven

Een goede motivatiebrief kan je helpen om uitgenodigd te worden. Maar een minder goede brief? Die kan je kansen juist flink verkleinen. Daarom is het net zo belangrijk om te weten wat je niet moet doen.

Er zijn een aantal valkuilen die we vaak tegenkomen in motivatiebrieven. Vermijd in elk geval het volgende:

Te algemeen blijven

Zinnen als “Ik zoek een leuke baan met uitdaging” zeggen niets over wie jij bent of waarom jij geschikt bent voor de functie. Wees specifiek: wat spreekt je aan in deze functie en wat kun jij bijdragen?

Negatieve opmerkingen over vorige werkgevers

Zelfs als je minder goede ervaringen hebt gehad, houd het altijd positief. Een motivatiebrief is geen plek om oude frustraties te uiten.

Overdrijven of onwaarheden

Je wilt je natuurlijk van je beste kant laten zien, maar blijf eerlijk. Als je zegt dat je ergens jarenlange ervaring in hebt en je kunt dat tijdens het gesprek niet waarmaken, val je snel door de mand.

Taalfouten en slordigheden

Niets komt zo ongeïnteresseerd over als een brief vol spelfouten. Het laat zien dat je er weinig tijd of aandacht aan hebt besteed. Lees je brief altijd goed na en vraag eventueel iemand om mee te kijken.

Een standaardbrief zonder aanpassing

Een motivatiebrief moet afgestemd zijn op de functie waarop je solliciteert. Vermijd copy-paste teksten die je bij elke vacature gebruikt. Werkgevers prikken daar zo doorheen.

Kortom: schrijf met aandacht, wees eerlijk en houd het professioneel. Een foutje is zo gemaakt, maar met een beetje oplettendheid kun je ze ook makkelijk voorkomen.

Voorbeeld van een sterke motivatiebrief

Een goed voorbeeld kan helpen om zelf aan de slag te gaan. Daarom hieronder een voorbeeld van een motivatiebrief die past bij een functie als productiemedewerker – een veelvoorkomende vacature bij WERQ. Deze brief is kort, duidelijk en laat goed zien wie iemand is en waarom hij of zij gemotiveerd is voor de functie.

Voorbeeldbrief:

Geachte heer/mevrouw,

Via WERQ zag ik uw vacature voor productiemedewerker. De functie sprak mij direct aan, omdat ik graag praktisch bezig ben, netjes werk en graag onderdeel ben van een team dat samenwerkt aan een mooi eindproduct.

In mijn vorige baan als magazijnmedewerker heb ik geleerd om nauwkeurig en snel te werken. Ook ben ik gewend aan ploegenwerk en draai ik mijn hand niet om voor fysiek werk. Wat ik vooral belangrijk vind, is een goede werksfeer en duidelijke afspraken, zodat iedereen weet waar hij aan toe is. Die mentaliteit wil ik ook in uw team graag laten zien.

Ik hoop de kans te krijgen om mijn motivatie in een gesprek toe te lichten. Ik ben per direct beschikbaar en werk graag met mijn handen. Bedankt voor uw tijd en ik kijk uit naar uw reactie.

Met vriendelijke groet,

[Je naam]

Zoals je ziet hoeft een motivatiebrief niet lang of ingewikkeld te zijn. Als je maar duidelijk maakt waarom je solliciteert, wat je meebrengt én dat je zin hebt om aan de slag te gaan.

Hulp nodig met je motivatiebrief? WERQ staat voor je klaar

Weet je niet zeker of jouw motivatiebrief goed genoeg is? Geen zorgen, je hoeft het niet alleen te doen. Bij WERQ helpen we je graag met het opstellen of verbeteren van je brief. Of je nu moeite hebt met het verwoorden van je motivatie, niet goed weet hoe je moet beginnen of juist twijfelt of je brief wel professioneel overkomt: we kijken graag met je mee.

Onze medewerkers hebben ervaring met sollicitaties in allerlei sectoren. We weten waar werkgevers op letten en hoe je met een korte, duidelijke motivatiebrief nét even meer kans maakt. Samen zorgen we ervoor dat jouw motivatie overtuigend en eerlijk overkomt, op een manier die bij jou past.

Kom gerust langs bij onze vestiging in Hoogeveen of neem contact met ons op. We nemen de tijd om je te leren kennen en helpen je stap voor stap verder. Want als jij klaar bent om te solliciteren, dan staan wij voor je klaar om je te ondersteunen. Zo sta je er nooit alleen voor! Bekijk ook eens onze nieuwste vacatures.

Tijd om aan de slag te gaan met jouw motivatiebrief!

Een goede motivatiebrief kan het verschil maken tussen wél of niet uitgenodigd worden voor een gesprek. Het is jouw kans om te laten zien wie je bent, waar je voor staat en waarom je juist bij die ene baan wilt werken. Door te focussen op je motivatie, je kwaliteiten en de aansluiting met de functie, laat je zien dat je écht interesse hebt.

Hulp nodig bij het vinden van een nieuwe baan? Bij WERQ staan we voor je klaar. We denken graag met je mee, geven feedback en helpen je op weg naar die nieuwe uitdaging. Klaar om te solliciteren? Neem contact met ons op of bekijk direct onze actuele vacatures op WERQ.nl – samen aan de slag!